晨會落實有絕招持之以恒見成效

發布時間：

2022-08-15

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“請說一下你的工作崗位和相關聯工作崗位有哪些？”“請你說一下本崗位的安全隱患點和相關聯工作崗位安全隱患點，采取何種措施避免？”“吊裝崗位要求十不吊，結合崗位如何理解十不吊……”8月3日早上7點40分，在山東城開遠大裝配式建筑有限公司生產車間，半成品配送線體的職工正在進行今天“晨會”的安全知識提問。

城開遠大

2018年城開遠大成立之初，便要求在生產線工作的職工每天7：40準時召開班前“晨會”，學習安全常識、崗位隱患，檢查勞保穿戴，傳達各項制度、規范。今年3月份，為深入貫徹落實《山東省企業安全生產“晨會”制度規范（試行）》，城開遠大將“晨會”制度納入全年安全生產工作重點內容，進一步細化實施細節，壓實安全生產主體責任。

公司針對安全生產“晨會”，規定“3+1”會議內容，了解員工身體和心理狀況，及時疏導、幫扶困難員工；傳達學習安全生產制度、通知文件，開展安全警示教育，疫情防控知識宣傳；安排、部署每日安全生產工作；對各崗位人員進行安全知識、崗位隱患提問；“晨會”主要內容，記錄到《晨會簽到表》，進行參會簽到，落實情況納入績效考核。

“每天的安全知識提問讓我們不斷重溫崗位安全知識和隱患點，時間一長，我們不僅對自己的崗位安全知識牢記于心，對于相鄰崗位的安全隱患也能做到全方位了解。”對于這種“檢查作業”式的提問，職工們漸漸發現了它的效果。

“現在的‘晨會’不僅內容更豐富，方式也更加靈活。”城開遠大安全總監劉東勇介紹：“集團為每條產線配備了多功能安全‘屏臺’，不間斷播放安全晨會內容和安全教育視頻，讓職工在工作之余隨時接受安全教育，強化職工安全意識，筑牢安全生產第1道防線。”

起初，很多職工對于多功能安全‘屏臺’的宣傳有點排斥，但是，時間久了他們發現自己對于安全生產的培訓內容竟然都銘記于心，這些“碎碎念”不僅“入了耳”更是入了心。

安全生產無小事，城開遠大將深入推進“晨會”制度與安全管理措施深度融合，推進安全生產管理標準化、規范化建設，確保安全生產工作走深、走實、走出成效。

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